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Responsable maintenance (H/F)
Nous recherchons un consultant freelance pour une mission d’une durée minimale de 6 mois, en tant que Responsable Maintenance / Services Techniques, pour intervenir sur un site industriel. Le consultant aura pour mission de prendre en charge le pilotage du service maintenance, composé d’une équipe d’environ 8 personnes, dans un contexte de remplacement et de besoin rapide. Ses principales responsabilités seront : organiser et piloter la maintenance préventive et curative du site ; encadrer et accompagner l’équipe maintenance au quotidien ; coordonner les interventions internes et les prestataires externes ; assurer le suivi des contrôles réglementaires et des non-conformités ; contribuer aux travaux neufs et aux projets d’amélioration des installations ; suivre les indicateurs de performance maintenance, les coûts et les priorités opérationnelles ; garantir la disponibilité, la sécurité et la fiabilité des équipements industriels. Le profil recherché est un consultant expérimenté en maintenance industrielle (secteur chimique si possible), avec une vraie capacité de management terrain, une bonne maîtrise des environnements techniques industriels et une autonomie rapide sur site. Une expérience en mécanique, tuyauterie, chaudronnerie, GMAO/SAP PM, réglementation ATEX, gestion de prestataires et suivi budgétaire serait particulièrement appréciée. La mission est à pourvoir rapidement, avec une possibilité d’évolution vers un recrutement interne à l’issue de la collaboration.
- 68 - MULHOUSE
- ASAP
- 6 mois
Commercial
Bonjour, Vous connaissez des dirigeants, artisans, PME ou entreprises du BTP qui veulent mieux gérer leur activité ? Synezia les accompagne dans la mise en place de logiciels métiers adaptés à leurs besoins : gestion commerciale, devis, factures, chantiers, heures, matériel, relances clients, documents, support, hébergement et facturation électronique. Nous lançons une offre simple pour nos apporteurs d’affaires : Vous prenez le rendez-vous, nous nous occupons de tout le reste. Pas besoin de vendre. Pas besoin de présenter une solution technique. Pas besoin de faire un devis. Pas besoin de suivre le dossier. Votre mission est uniquement de nous organiser un rendez-vous qualifié avec une entreprise intéressée par un logiciel métier ou une meilleure organisation de sa gestion. Ensuite, Synezia prend le relais : analyse du besoin, présentation de la solution, démonstration, proposition commerciale, négociation, signature et accompagnement du client. Votre rémunération Pour chaque client signé grâce à votre rendez-vous, vous percevez : 50 % du montant HT encaissé sur la première facture d’abonnement client. La commission est versée en deux fois : • 25 % après paiement effectif de la première facture d’abonnement ; • 25 % complémentaires si le client reste abonné et actif pendant 3 mois. Vous bénéficiez également de : 5 % du montant HT encaissé sur les ventes additionnelles souscrits par le même client pendant les 3 premiers mois. Quels prospects nous intéressent ? Nous recherchons des entreprises qui veulent : • mieux structurer leur gestion ; • mettre en place un logiciel métier ; • améliorer leur organisation interne ; • mieux suivre leurs devis, factures, clients ou fournisseurs ; • gérer leurs chantiers, heures, équipes ou matériels ; • automatiser leurs relances clients ; • préparer la facturation électronique ; • gagner du temps sur leur gestion administrative. Les...
- Télétravail
- ASAP
- 12 mois
Freelance Chargé d'Études Électricité CFO/CFA – Réhabilitation Tertiaire (H/F)
CONNECT recherche un partenaire indépendant pour renforcer son bureau d'études CONNECT est une PME de 23 collaborateurs spécialisée dans les installations électriques en courants forts et courants faibles en Île-de-France. Nous intervenons principalement sur des opérations de réhabilitation et de rénovation dans les secteurs tertiaires : bureaux, écoles, hôtels, commerces, copropriétés et petits ensembles résidentiels. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) chargé(e) d'études indépendant(e) afin de renforcer ponctuellement notre équipe sur la réalisation d'études de prix. Vos missions En lien direct avec la direction et nos chargés d'affaires, vous prendrez en charge tout ou partie des études de prix : - Analyse des dossiers de consultation (CCTP, DPGF, plans, notices techniques) - Participation aux visites de sites lorsque nécessaire - Réalisation des métrés - Consultation des fournisseurs et partenaires - Établissement des déboursés et des prix de revient - Chiffrage des installations électriques CFO/CFA - Élaboration des devis et offres commerciales - Proposition de variantes techniques pertinentes - Échanges techniques avec les chargés d'affaires NOTA : Les mémoires techniques restent réalisés en interne. Profil recherché Nous recherchons avant tout un professionnel expérimenté de l'électricité capable d'analyser un projet, d'identifier les contraintes techniques et de construire un prix cohérent et réaliste. Compétences recherchées : - Expérience significative en études de prix et chiffrage électrique - Bonne maîtrise des lots Courants Forts et Courants Faibles - Expérience des projets de réhabilitation tertiaire - Bonne compréhension des contraintes liées à l'existant, aux travaux en site occupé et aux interventions par phases - Capacité à proposer des solutions techniques adaptées - Autonomie dans l'analyse et la production des études - Statut freelance ou société de prestations Les plus appréciés : - Maîtrise du logiciel...
- 77 - MITRY-MORY
- ASAP
- 15 jours ouvrés
Consultant Senior – Adoption de l’IA Générative & Microsoft Copilot
Contexte Dans le cadre de sa stratégie de transformation digitale, nous lançons une initiative pilote visant à accélérer l’adoption de l’intelligence artificielle générative au sein de l’entreprise. Cette première phase a pour objectif d’accompagner la Direction des Systèmes d’Information (DSI) dans la mise en place des fondations nécessaires à un déploiement plus large des usages de l’IA. Objectifs de la mission Accompagner l’adoption de l’IA générative au sein de l’organisation. Développer les compétences des collaborateurs sur les usages de l’IA et de Microsoft Copilot. Structurer les pratiques et favoriser l’appropriation des nouveaux outils. Mesurer et valoriser les gains de productivité associés aux usages déployés. Assurer la coordination des différents acteurs internes et externes impliqués dans le projet. Principales responsabilités Concevoir et animer des sessions de sensibilisation aux fondamentaux de l’IA générative et aux bonnes pratiques de prompting. Concevoir ou adapter les supports de formation, guides pratiques et supports de communication. Accompagner les utilisateurs dans leur utilisation quotidienne de Microsoft Copilot et identifier les cas d’usage à forte valeur ajoutée. Définir les indicateurs de suivi, mesurer les gains de productivité et analyser les retours d’expérience. Assurer la coordination opérationnelle avec le partenaire externe en charge du déploiement de Microsoft Copilot. Piloter le programme de manière autonome et présenter l’avancement ainsi que les résultats auprès de l’AI Board. Profil recherché Expérience significative dans le déploiement et l’adoption de solutions d’IA générative en entreprise. Expérience avérée sur Microsoft Copilot et l’écosystème Microsoft 365. Expertise en conduite du changement, animation de formations et accompagnement des utilisateurs. Excellentes capacités de...
- 92 - BOULOGNE-BILLANCOURT
- ASAP
- 3 mois
Consultant en Strat (Manager Junior)
Manager en stratégie freelance I Paris Recherche : Un(e) manager freelance issu(e) d'un cabinet conseil en stratégie (Top 10), capable de piloter opérationnellement un projet bout en bout au sein d'une équipe avec un associé et un consultant junior du cabinet. Description du projet : confidentielle. Tâches inclues _ Analyse quanti & quali auprès d'adhérents (comprendre les irritants) _ Benchmark sectoriel (FR & EU) _ Analyse de scénario et impacts financiers _ Analyse de processus et recommandations _ Modélisation & outil associé Profil recherché _ Minimum 5 ans d'expérience en conseil en stratégie dans un cabinet de premier plan (McKinsey, BCG, Bain, Oliver Wyman, Roland Berger, AT Kearney, Strategy&, LEK, Kearney, Monitor Deloitte ou équivalent) _ Expérience avérée sur des projets de tarification, de modélisation financière ou de transformation opérationnelle _ Une connaissance des filières REP est un plus _ À l'aise avec la conduite d'entretiens, la production de livrables PowerPoint de qualité conseil, et la structuration de modèles Excel _ Rigoureux, bon communiquant avec des interlocuteurs C-suite Modalités _Démarrage : Début Juillet 2026 _Durée : ~5 mois (Juillet – novembre 2026), avec arrêt en août _Lieu : Paris + télétravail partiel _Charge : 3/4 jours semaine _ TJM : selon profil, à discuter
- 75 - PARIS
- ASAP
- 4 mois
3 EXPERTS Exchange On Line
Bonjour, Dans le cadre de sa transformation digitale et de la modernisation de ses services collaboratifs, la DSI Centrale a engagé un programme de migration de la messagerie d’entreprise depuis une infrastructure Exchange On-Premise vers Exchange Online (Microsoft 365). Nous recherchons 3 profils CP+EXPERT EXCHANGE+SUPPORTS dans le cadre de la Migration de la messagerie vers Exchange Online 2. Expertise technique attendue : Afin de mener à bien cette mission, le client souhaite préciser le niveau d’expertise nécessaire dans les domaines suivants : • Approche globale et intégrée couvrant à la fois les dimensions techniques, organisationnelles et humaines de la migration. • Interaction étroite avec la DSI Centrale, afin de s’inscrire dans les cadres méthodologiques et les standards définis au niveau Groupe. • Collaboration forte avec les équipes DIGIT, avec un objectif de co-construction et de transfert de compétences. • Capacité de challenge et de conseil, permettant d’apporter un regard critique et des recommandations sur les choix techniques, les stratégies de migration et les dispositifs d’accompagnement. • Orientation résultats et continuité de service, en garantissant la qualité de service tout au long des phases de migration et en RUN. 4. Profils attendus : 1) Responsable de prestation / Chef de projet / conduite du changement - adoption • Pilotage global de la prestation (planning, charges, risques, reporting) • Coordination avec la DSI Centrale et les équipes DIGIT • Animation des instances de gouvernance (COPIL, COPROJ) • Suivi des indicateurs de performance et de qualité de service • Expérience confirmée en projets de transformation M365 et migration messagerie • Élaboration de plans de communication et d’accompagnement • Conception et animation de formations utilisateurs • Production de supports...
- 77 - MELUN
- ASAP
- 6 mois
Projeteur Principal CFO CFA - Études d'Exécution
Intitulé du poste : Projeteur Principal CFO CFA - Études d'Exécution Expérience : 8 années minimum Démarrage : dès que possible Localisation : IDF Présentation de l'entreprise Bureau d'études spécialisé en ingénierie électrique intervenant sur des projets tertiaires, industriels, logistiques, résidentiels et équipements publics. Missions Rattaché au Responsable du Bureau d'Études, vous intervenez en autonomie sur la réalisation et le pilotage des études d'exécution électriques. Études techniques Réaliser les études d'exécution CFO/CFA. Élaborer les plans d'implantation, plans de cheminements, réservations et détails techniques. Produire les schémas électriques, synoptiques et carnets de détails. Participer aux calculs et au dimensionnement des installations. Vérifier la conformité des études avec les normes et réglementations en vigueur. BIM et production graphique Concevoir et coordonner les maquettes numériques sous Revit MEP. Contrôler la qualité des modèles BIM produits. Assurer la cohérence entre les plans, schémas et maquettes numériques. Participer aux réunions de synthèse technique et aux revues BIM. Pilotage de projet Organiser la production des études sur les projets confiés. Encadrer techniquement les projeteurs et BIM modeleurs. Participer aux réunions avec les maîtres d'ouvrage, architectes, entreprises et partenaires. Assurer le respect des délais et de la qualité des livrables. Formation Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, génie électrique ou bâtiment. Expérience Minimum 8 ans d'expérience en bureau d'études techniques ou entreprise d'installation électrique. Expérience significative en études d'exécution. Expérience sur des projets réalisés en environnement BIM. Savoir faire : Maîtrise de Revit. Solides connaissances des installations CFO/CFA. Connaissance des normes électriques et réglementations du bâtiment. Lecture et production de schémas électriques. Maîtrise des outils de calcul et de dimensionnement. Savoir être : Qualités personnelles...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
MECENAT DE COMPETENCES - Aide Action contre la Faim à optimiser l'organisation d'un service
MECENAT DE COMPETENCES = MISSION REALISEE A TITRE GRACIEUX POUR L'ASSOCIATION En réponses aux crises (financières, géopolitiques, du multilatéralisme) Action contre la Faim est en pleine transformation et repense sa structure comme sa stratégie. Dans ce cadre, l'équipe Plaidoyer souhaiterait, au travers d'une analyse de pratique, échanger sur ses activités, identifier les problématiques récurrentes qu'elle rencontre et y répondre collectivement pour se projeter dans cette nouvelle organisation. Il s'agit donc d'accompagner cette équipe d'une 10aine de personnes à analyser son fonctionnement, repérer les éventuels problèmes organisationnels ou dysfonctionnements et de proposer des améliorations & optimisations d'organisations différentes. Profil recherché : expertise RH, consultance en organisation, accompagnement de la transformation... Durée de la mission > Environ 18heures réparties sur 6 mois (1h de préparation et 2h d'échange pour chaque session), une session par mois. Démarrage souhaité en juin ou en septembre Distanciel et/ou présentiel
- 93 - MONTREUIL
- ASAP
- 6 mois
commercial It
🚀 COMMERCIAUX B2B INDÉPENDANTS RECHERCHÉS 🚀 💰 JUSQU’À 700 € DE COMMISSION PAR CONTRAT SIGNÉ 💰 Vous aimez la prospection, les défis et être rémunéré à la hauteur de vos résultats ? Dans le cadre du développement de wejob.ch, plateforme spécialisée dans le recrutement IT en Suisse romande, nous recherchons plusieurs commerciaux indépendants pour développer notre portefeuille clients. 🎯 Votre mission : ✅ Prospecter les entreprises qui recrutent des profils IT ✅ Présenter les solutions de recrutement wejob.ch ✅ Développer votre portefeuille clients ✅ Négocier et conclure les ventes 💸 Ce que nous proposons : 🔥 Jusqu’à 700 € de commission par contrat signé 🔥 Bonus de performance pour les meilleurs vendeurs 🔥 Liberté totale d’organisation 🔥 Télétravail possible 🔥 Formation et accompagnement 👤 Profil recherché : ✔ Commercial indépendant / auto-entrepreneur ✔ À l’aise au téléphone et en prospection B2B ✔ Motivé par les résultats ✔ Expérience commerciale appréciée ✔ Débutants ambitieux acceptés #Commercial #BusinessDeveloper #Freelance #Indépendant #VenteB2B #Prospection #Téléprospection #Recrutement #IT #Suisse #Geneve #Lausanne
- Télétravail
- ASAP
- 1 mois
Recherche Freelance Apporteur d'Affaires / Développement Commercial
Dans le cadre du développement de mon activité, je recherche un(e) freelance indépendant(e) pour m'accompagner dans la prospection et le développement commercial. Mon activité J'accompagne les entreprises dans leur transformation numérique à travers : Le développement d'applications web et mobiles sur mesure L'automatisation des processus métier L'intégration de solutions d'intelligence artificielle Le conseil en nouvelles technologies Votre mission Identifier et contacter des prospects qualifiés Développer un réseau de prescripteurs Générer des rendez-vous ou des opportunités commerciales Participer au développement de l'activité Profil recherché Indépendant(e), freelance ou apporteur d'affaires À l'aise dans la relation client Intérêt pour les nouvelles technologies, le digital ou l'IA Autonome et force de proposition Rémunération Rémunération exclusivement à la commission sur les contrats signés grâce à votre apport. Les commissions sont attractives et proportionnelles au chiffre d'affaires généré. Les modalités seront définies ensemble dans un cadre transparent et gagnant-gagnant. Pourquoi nous rejoindre dans l'aventure ? Marché en forte croissance (IA, automatisation, développement sur mesure) Grande autonomie dans l'organisation Potentiel de revenus récurrents intéressant Collaboration sur le long terme possible Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur les modalités de collaboration.
- Télétravail
- ASAP
- 1 mois
Chef de Projet SI Finance & Conformité Facturation Électronique
Dans le cadre de la réforme de la facturation électronique et de l'obligation progressive de réception et d'émission des factures électroniques en France, notre organisation recherche un Chef de Projet SI Finance afin de piloter les chantiers de mise en conformité réglementaire, coordonner les évolutions des systèmes d'information financiers et accompagner les métiers dans la transformation des processus Procure-to-Pay (P2P) et Order-to-Cash (O2C). Le consultant interviendra à l'interface entre les directions Finance, Comptabilité, Fiscalité, Achats, IT et les partenaires externes (PDP, éditeurs, intégrateurs). Objectifs de la mission Garantir la conformité de l'entreprise vis-à-vis de la réforme de la facturation électronique. Piloter les projets d'évolution des systèmes financiers impactés. Assurer l'intégration des flux avec la Plateforme de Dématérisation Partenaire (PDP). Harmoniser et optimiser les processus de facturation clients et fournisseurs. Sécuriser la qualité des données et des échanges avec les partenaires commerciaux. Accompagner les équipes dans la conduite du changement. Responsabilités principales Pilotage de projet Définir et maintenir la feuille de route du programme Facturation Électronique. Animer les instances de gouvernance projet. Coordonner les équipes métiers, IT et prestataires. Assurer le suivi des risques, dépendances et plans d'actions. Produire les reportings auprès des sponsors et directions concernées. Analyse métier et conformité réglementaire Analyser les impacts de la réforme sur les processus existants. Traduire les exigences réglementaires en besoins fonctionnels et techniques. Identifier les écarts entre l'existant et les exigences futures. Garantir l'intégration des obligations relatives : à la facturation électronique B2B ; au e-reporting ; à l'archivage électronique ; à la traçabilité des flux. Coordination des évolutions SI Piloter les évolutions des ERP et applications financières. Superviser les interfaces avec : ERP...
- 95 - GONESSE
- ASAP
- 3 mois
Directeur de Projet IT – Éditique
Présentation de l'entreprise Enracinée dans la région de la Marne depuis sa fondation en 2019, ******** incarne une entreprise dynamique du secteur informatique, basée à Reims. Son savoir-faire s'étend largement dans ce domaine, englobant les systèmes et réseaux, le développement de sites Web ainsi que la cyber-sécurité. Forte de son expertise pointue, l'équipe d'******** s'efforce de proposer des solutions technologiques de premier plan, répondant aux besoins et aux défis actuels de ses clients. Nous recherchons, dans le cadre du lancement d’un projet de transformation de notre plateforme éditique, un Directeur de Projet . Nous recherchons un consultant disposant d’une solide expertise en gestion de projets de transformation IT, et plus particulièrement dans le domaine de l’éditique. Contexte de la mission Vous interviendrez dans le cadre du lancement d’un projet stratégique de transformation de plateforme éditique. Il s’agit d’un projet pluriannuel à forts enjeux métiers et IT, comprenant plusieurs chantiers complexes avec de nombreuses interactions entre équipes et systèmes. Missions principales Piloter un projet IT complexe à forte dimension métier et technique Assurer la gouvernance globale du projet Coordonner l’ensemble des parties prenantes (équipes techniques et métiers) Garantir le respect des délais, du budget, du périmètre et de la qualité Préparer et animer les comités de pilotage et réunions projet Produire les livrables de suivi projet (reporting, comptes rendus, indicateurs) Gérer les risques, arbitrages et plans d’actions associés Suivre les dépendances avec les autres projets en cours Accompagner la transformation et l’adoption des usages cibles Livrables attendus Cahier des charges Comptes rendus et supports de réunion Reporting projet et suivi d’avancement Suivi budgétaire Registre des risques et plans d’actions Notes de décision et arbitrages Compétences requises...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Consultant SAP FI Freelance FULL REMOTE
Voici les détails : Type de contrat : Freelance / Indépendant Mode de travail : FULL REMOTE Langues : Français & Allemand courants Démarrage : juin 2026 Durée : 1 an (renouvelable) Client : Groupe international 🎯 VOS MISSIONS : • Analyser les besoins métiers Finance (GL, AP, AR, AA, Banking…) • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques • Paramétrer SAP FI et assurer la cohérence des flux • Participer aux ateliers avec les équipes françaises et allemandes • Assurer la coordination entre les équipes locales, IT et intégrateurs • Réaliser les tests, recettes, corrections et mises en production • Accompagner les utilisateurs et assurer la conduite du changement • Contribuer à la migration ou au déploiement S/4HANA (selon projet) 🥇 VOS ATOUTS : • 3 ans d’expérience minimum en SAP FI • Excellente maîtrise du paramétrage FI • Expérience en projets internationaux ou multi pays • Très bon niveau en français et allemand (échanges quotidiens) • Connaissance de CO ou S/4HANA appréciée • Capacité à travailler en autonomie et à interagir avec les équipes métier AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : Salaire en fonction du profil, contrat FREELANCE, Télétravail, formation pro, certifications gratuites (pensons à l’avenir professionnel!), environnement de travail stimulant et intellectuel, avec des perspectives de carrière, excellente culture d'entreprise et RH, couverture santé, ambiance au top etc
- Télétravail
- ASAP
- 12 mois
Consultant Knowledge Management & IA
Contexte de la mission : Notre client, un grand groupe du secteur des services, souhaite structurer et valoriser son capital de connaissances internes. Aujourd’hui, une grande partie de la valeur de l’entreprise repose sur l’expertise de ses collaborateurs, souvent implicite, peu formalisée et difficilement accessible à l’échelle de l’organisation. Dans ce contexte, le client lance une initiative stratégique visant à : Identifier et capter les savoirs clés Structurer et modéliser ces connaissances Constituer une base exploitable pour des usages avancés (moteur de recherche, RAG, IA générative, etc.) Objectifs de la mission : Le consultant interviendra sur l’ensemble de la chaîne de valeur du knowledge management : Définition de la stratégie de capitalisation des connaissances Mise en place d’un dispositif industrialisé de collecte des savoirs Structuration et formalisation des contenus Contribution à la mise en place d’une base de connaissances exploitable par des solutions d’IA Responsabilités principales : 1. Cadrage et stratégie : Analyser l’existant (outils, pratiques, silos de connaissance) Identifier les populations cibles et les expertises critiques Définir une méthodologie de collecte et de structuration des connaissances Prioriser les cas d’usage métier 2. Collecte et captation des connaissances : Concevoir et déployer un dispositif d’entretiens (interviews, ateliers, formats structurés) Industrialiser la prise de contact avec les collaborateurs (logique de volumétrie) Piloter ou réaliser les entretiens (présentiel / distanciel) Exploiter des outils d’enregistrement et de transcription 3. Structuration et modélisation : Transformer les contenus bruts en connaissances exploitables (synthèses, frameworks, process, FAQ, etc.) Structurer les données (taxonomies, ontologies, classification) Garantir la qualité, la cohérence et la réutilisabilité des contenus 4....
- 79 - NIORT
- ASAP
- 6 mois
Change Manager
Description du poste Dans le cadre d'un projet de transformation au sein d'un acteur majeur de l'industrie aéronautique, nous recherchons un(e) Consultant(e) Conduite du Changement pour accompagner les équipes métier dans l'évolution de leurs processus et de leurs pratiques. Missions principales Intégré(e) aux équipes projet, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de conduite du changement, de l'analyse initiale à la mise en œuvre opérationnelle. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Définition et déploiement de la stratégie de conduite du changement sur votre périmètre, en lien avec les enjeux projet Analyse, cartographie et simplification des processus existants : identification des irritants, des points d'optimisation et des leviers d'efficacité Gestion des parties prenantes : identification, qualification, animation et accompagnement des acteurs clés tout au long du projet Création de supports de communication et de formation : visuels, textes, infographies, présentations, guides utilisateurs et kits de déploiement Animation d'ateliers, de sessions de formation et de réunions d'embarquement auprès des équipes métier Suivi des indicateurs d'adoption et de la performance des actions de change management, et reporting auprès du management projet Profil recherché Expérience confirmée en conduite du changement dans le cadre de projets de transformation, idéalement en environnement industriel ou aéronautique Solides compétences en analyse et simplification de processus (cartographie, modélisation, optimisation) Maîtrise de la gestion des parties prenantes : capacité à fédérer, embarquer et accompagner des interlocuteurs variés Compétences avérées en création de supports : visuels, textes, infographies, présentations percutantes (maîtrise des outils de design / PAO appréciée) Connaissance de l'environnement Airbus (organisation, processus, culture projet) fortement appréciée Excellent relationnel, sens de l'écoute, pédagogie et...
- 31 - TOULOUSE
- ASAP
- 12 mois
Consultant Stratégie IA / Transformation Digitale
Dans le cadre de sa transformation, notre client souhaite structurer sa stratégie autour de l’intelligence artificielle et identifier des leviers de création de valeur. La mission consiste à : Définir une vision et une roadmap IA alignée avec les enjeux business Identifier et prioriser des cas d’usage à fort ROI Accompagner les directions métiers dans l’appropriation de l’IA Cadrer des programmes de transformation (organisation, gouvernance, process) Piloter des phases amont avant mise en œuvre (cadrage, business case, MVP) Compétences recherchées Expérience en conseil en stratégie ou transformation Bonne compréhension des enjeux IA / data / GenAI Capacité à dialoguer avec des directions métiers et COMEX Forte orientation business / ROI Expérience en cadrage de projets complexes
- 92 - COURBEVOIE
- ASAP
- 8 mois
Chef de projet supply chain - TMS - transports
Au sein de la Direction Distribution & Supply Chain, le pôle de notre client joue un rôle central de coordination transverse et de support stratégique auprès des différentes entités Distribution. Dans le cadre du déploiement d’un TMS (Transport Management System), nous recherchons un Chef de Projet pour accompagner la mise en œuvre de ce programme stratégique, essentiel à l’amélioration de la performance transport. Missions principales : Piloter l’ensemble du projet TMS, du cadrage jusqu’à la mise en production, en assurant un rôle de PMO. Coordonner les équipes métiers et IT afin de garantir l’alignement des besoins et des solutions. Contribuer à la définition des besoins fonctionnels : ordres de transport, planification, tracking, facturation, pilotage de la performance transport. Participer à la rédaction et à la validation des spécifications fonctionnelles, ainsi qu’aux travaux de conception (ERP, budget, organisation…). Définir et suivre les indicateurs de pilotage : avancement, risques, planning, performance transport. Accompagner les équipes lors des phases de tests, de formation et de conduite du changement. Assurer une communication régulière et claire sur l’avancement du projet, les arbitrages réalisés et les impacts business. Profil recherché : 2 à 4 ans d’expérience en gestion de projet Supply Chain / Transport, idéalement avec une expérience opérationnelle ou projet sur un TMS (déploiement, implémentation, évolution). Une expérience dans un cabinet de conseil est un plus Bonne maîtrise des processus transport : gestion des flux, affectation des transporteurs, suivi des opérations, facturation, KPI transport. Solides capacités d’analyse et de synthèse, autonomie, rigueur. Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à collaborer avec de multiples interlocuteurs. Maîtrise des outils PowerPoint, Excel et Power BI. Anglais opérationnel.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Responsable Comptabilité Fournisseurs - CSP / Audit de process
Nous recherchons un(e) spécialiste Comptabilité Fournisseurs (pas un généraliste comptable) pour prendre en charge un pôle AP en mode dégradé au sein d'un CSP multi-entités (~100 000 factures/an, 6 entités, 8 collaborateurs). La mission se déroule en deux temps : audit & diagnostic des process (cartographie, plans d'action priorisés, focus automatisation contrôles RIB et optimisation poste relances), puis run opérationnel jusqu'à la passation au CDI recruté en parallèle. Objectif : être en ordre de marche avant l'été 2026. Profil attendu : expérience significative au sein d'un pôle ou CSP comptabilité fournisseurs, avec gestion de volumétries élevées et pilotage par KPI opérationnels du service (délais de paiement, taux de lettrage, productivité/ETP, litiges — pas des KPI analytiques métier). Forte appétence outils indispensable (environnement hétérogène, outil de dématérialisation en cours de déploiement). Secteurs à fort volume transactionnel privilégiés.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
DG / Directeur commercial de transition - Froid commercial
Mission de management de transition – Direction Générale / Direction Commerciale Secteur : location d’équipements frigorifiques – retail / GMS Dans le cadre de l’accompagnement d’un acteur reconnu de la location de matériel frigorifique en France (vitrines réfrigérées, meubles froids, solutions pour la grande distribution),nous recherchons un dirigeant/Dir co expérimenté pour piloter une phase de structuration et de développement. Profil recherché : Expérience significative en direction générale commerce ou direction commerciale Connaissance impérative du secteur du froid commercial (vitrines, meubles frigorifiques) Idéalement expérience dans la location d’équipements ou services associés Habitué aux contextes de transformation / croissance / LBO Mission : Structuration et accélération du développement commercial Pilotage stratégique aux côtés des actionnaires Accompagnement des équipes dans une phase de croissance Profil : Manager de transition, consultant indépendant ou dirigeant disponible rapidement Forte orientation business et résultats Leadership et capacité à intervenir dans des environnements exigeants
- 59 - LILLE
- ASAP
- 3 mois
Directeur de projets - Sage X3
Contexte : Suite à un audit des processus financiers dans un environnement ERP (Sage X3), une entreprise technologique en forte croissance souhaite désormais passer en phase de déploiement opérationnel. L’audit a permis d’identifier : les dysfonctionnements existants les axes d’amélioration une cartographie claire des processus cibles L’enjeu est maintenant de mettre en œuvre concrètement ces recommandations dans l’ensemble des entités. Mission : Le consultant interviendra pour déployer et ancrer les nouveaux processus financiers, avec un objectif fort de mise en production rapide et efficace. Objectifs : Mettre en place les processus financiers cibles sur l’ensemble du périmètre Améliorer la fiabilité, la fluidité et la réactivité des opérations Structurer un pilotage par KPI permettant de mesurer les gains Assurer l’appropriation des processus par les équipes Responsabilités principales : Déploiement des processus Mettre en œuvre les processus définis lors de l’audit Adapter les processus aux réalités opérationnelles si nécessaire Assurer leur déploiement dans toutes les entités concernées Formalisation & documentation Rédiger les processus selon le formalisme attendu Structurer une documentation claire et exploitable Garantir la standardisation des pratiques Conduite du changement & formation Former les utilisateurs finaux aux nouveaux processus Accompagner les équipes dans la prise en main Assurer l’adoption et la bonne application des pratiques Pilotage de la performance Définir et suivre les KPIs d’amélioration Mettre en place des tableaux de bord de suivi Identifier les écarts et proposer des actions correctives Gouvernance & reporting Mettre en place une gouvernance régulière avec la direction Produire des reportings structurés Assurer un suivi continu des : points de friction améliorations risques / RAF
- 92 - COURBEVOIE
- ASAP
- 6 mois